26 et 27 mars 2026
Formation intensive Impulsion
Une formation embarquée conçue pour les managers de santé : cadres supérieurs de santé, directeurs, cadres de santé, médecins ; en établissement de santé ou médico-sociaux, publics ou privés
Rejoignez IMPULSION, un programme intensif conçu spécifiquement pour répondre aux enjeux des managers de santé. Il combine leadership authentique, management performant et alignement physique et mental pour redonner souffle, clarté et impact aux managers de santé.
Répondre à la surcharge opérationnelle des managers
Un univers exigeant, mouvant, complexe, parfois conflictuel et imprévisible.
Un environnement marqué par :
- Une surcharge administrative et opérationnelle,
- Une perte de repères face à la complexité du système,
- Des doutes sur vos compétences managériales et leur leadership,
- Un isolement et une solitude décisionnelle.
En tant que managers de santé, vous avez aujourd’hui besoin de :
- Trouver des outils concrets et directement mobilisables,
- S’ancrer dans une communauté de pairs,
- Renforcer leur confiance,
- Retrouver du sens.
Le programme IMPULSION : une réponse concrète et globale
1. Pour réduire le sentiment de surcharge
Comprendre les mécanismes de saturation, retrouver de l’espace analytique, stabiliser son énergie et gérer l’aléa
2. Pour clarifier son rôle et ses marges de manœuvre
Repositionner sa fonction, prendre des décisions plus sereines et savoir prioriser.
3. Pour renforcer son leadership et sa communication managériale
Apprendre à poser un cap clair, inspirer son équipe, ajuster sa posture, communiquer avec impact et apaiser les tensions.
4. Pour développer son impact
Décider plus sereinement, comprendre les dynamiques d'acteurs en jeu, mobiliser les compétences internes.
5. Pour construire un plan d’action solide, concret et suivi dans le temps
Engagement individuel, livrables opérationnels, suivi à 3 et 6 mois pour ancrer les transformations.
Notre programme unique
2 jours pour clarifier son leadership et augmenter son impact En préservant sa santé.
Jour 1 — Désaturer & remettre du flux
- Faire baisser la pression, se recentrer, s’ancrer.
- Identifier les sources de surcharge et clarifier son rôle.
- Renouer avec les fondamentaux du leadership en santé.
- Œuvrer à une communication claire et impactante.
- S’approprier les bases d’une gestion opérationnelle de l’aléa.
- Identifier ses ressources internes & externes.
Jour 2 — Réoxygéner & agir avec impact
- Apprendre à gérer son capital santé par la chronobiologie pour gagner en énergie.
- Déployer son intelligence situationnelle.
- Organiser son temps et ses projets en apprenant à se connaître, déléguer et coopérer.
- Se familiariser avec une analyse systémique des situations complexes.
- Construire un plan d’actions individuel concret.
- Disposer de nouvelles ressources en intégrant une communauté de pairs.
- Ateliers immersifs & mises en situation,
- Expérimentations de techniques de respiration et d’ancrage,
- Apports théoriques ciblés (leadership, prise de parole, CNV, gestion du stress),
- Liberating Structures, écoute entre pairs, exploration guidée,
- Outils pratiques et directement actionnables pour le quotidien managérial.
Méthodes pédagogiques
- 2 jours de formation intensive dans un environnement ressourçant
- 4 intervenants d’envergure
- Un groupe limité à 12 participants
- Un tarif tout compris de 1 990 €HT
A l’issue de ce programme
unique :
- Des encadrants recentrés et plus confiants
- Une capacité renforcée à gérer les aléas et les crises
- Un dialogue interne amélioré et apaisé
- Un pilotage opérationnel clarifié et plus stable
- Une dynamique managériale qui soutient l’engagement et la fidélisation des équipes
Lieu de la formation
Le domaine de Saint-Loup (68), à une heure trente de Strasbourg, un lieu hors du temps, en pleine nature, beau et ouvert,
propice au travail en collectif.
4 expertises complémentaires à votre service
Diplômée en management (ESCP Europe), certifiée en médiation (Paris-Dauphine) et en organisation des systèmes de soins (UCLouvain) Adeline utilise une approche systémique pour renforcer le dialogue interne et soutenir les organisations dans leurs transformations, en reliant vision, méthode et réalités de terrain.
Directrice de projets en santé pendant 15 ans, Peggy a été certifiée coache professionnelle en même temps que professeure de yoga dans une préoccupation d’empouvoirement des femmes par leur mental et leur corps. Elle est formée à la MBSR et à la CNV. Elle accompagne les femmes cadres dirigeantes dans l’appropriation de leur pleine puissance.
Ingénieure Maître en Santé & Nutrition, créatrice de la méthode Serenity Food® et Maître Praticienne en PNL, elle propose une approche intégrative et neuro-comportementale : régulation du stress, optimisation quotidienne du niveau d’énergie et ajustement émotionnel.
Formateur & facilitateur, Thomas comprend le terrain, voit la performance comme un ciment pour le groupe et l’aléa comme une opportunité pour s’accomplir. Il libère les énergies pour booster le collectif.
